SES annuncia che Steve Collar (in foto), Amministratore delegato, si dimetterà alla fine di giugno 2023 per perseguire altri impegni professionali e personali. La ricerca di un successore è in corso e Ruy Pinto, attualmente Chief Technology Officer di SES, assumerà il ruolo di CEO fino all’annuncio di un successore permanente.
Frank Esser, Presidente del Consiglio di Dmministrazione di SES, ha dichiarato: “Vorremmo ringraziare Steve per il suo significativo contributo a SES in un periodo di oltre 20 anni. In qualità di CEO, Steve ha guidato con successo SES, lasciando l’azienda in una posizione di forza per il futuro con una capacità multi-orbita differenziata, una serie di soluzioni per i clienti di prim’ordine, un’organizzazione semplificata e incentrata sul mercato e un solido bilancio destinato a essere ulteriormente rafforzato dall’esecuzione della compensazione in banda C. L’attuale contesto di mercato sta cambiando rapidamente e accolgo con favore Ruy Pinto, che oggi guida oltre la metà della forza lavoro di SES e ha una notevole esperienza nel settore, mentre affrontiamo le sfide e cogliamo ulteriori opportunità nel mercato”.
Steve Collar ha commentato: “È stato il più grande onore della mia vita guidare le persone incredibili di SES. SES è stato il punto di riferimento nel settore per decenni e lascio l’azienda come suo leader e torno ad essere un grande sostenitore, ammiratore e fan e tiferò Ruy e il Management Team da bordo campo. Con il lancio di O3b mPOWER, la società si sta comportando bene e la banda C è stata quasi soddisfatta, il futuro è luminoso e auguro ogni successo al consiglio di amministrazione e a tutti i membri di SES”.
Ruy Pinto è entrato a far parte di SES nel febbraio 2017 ed è stato nominato Chief Technology Officer nel gennaio 2019, guidando la differenziazione nelle capacità multi-orbita e la cloudificazione di SES. Prima di SES, Ruy ha trascorso oltre 25 anni in Inmarsat ricoprendo vari ruoli tecnici e manageriali.
Ruy Pinto ha commentato: “Sono lieto di essere alla guida di SES e di lavorare con i nostri team in tutto il mondo durante un periodo di transizione, facendo progredire SES in una fase in cui continueremo a crescere lungo una traiettoria di creazione di valore per i nostri stakeholder, eseguendo con forza, semplificando la nostra attività e ottimizzando la nostra base di costi.”