Aria di cambiamenti in Verizon. Annunciate nuove nomine: Sowmyanarayan Sampath e Kyle Malady guideranno rispettivamente il Consumer Group e il Business Group dell’azienda, mentre Joe Russo diventa President of Global Networks & Technology.
“Le novità introdotte a livello manageriale ci consentiranno di valorizzare la prossima generazione di leader, mentre rimaniamo focalizzati sullo sviluppo futuro di Verizon”, ha affermato il presidente e amministratore delegato, Hans Vestberg (in foto). “Si tratta di una tappa significativa nel processo di trasformazione in atto, intrapreso quattro anni fa, per essere la prima scelta dei clienti nel settore delle tecnologie di comunicazione. Stiamo potenziando le nostre performance sfruttando la forza della nostra rete, aumentando la responsabilità e rafforzando le capacità competitive di Verizon”.
Sowmyanarayan Sampath, già a capo della divisione Business Group, è stato nominato executive vice president e Ceo del Verizon Consumer Group (Vcg). Potrà far valere una consolidata esperienza nel settore delle telecomunicazioni e un percorso professionale che, fa sapere l’azienda, “si inseriscono non solo nella trasformazione del modello operativo di Vcg”. Tra gli obiettivi del manager, quello di favorire uno sviluppo aziendale “rigoroso sul piano finanziario, ma anche in chiave agile e customer-first”.
Al posto di Sampath, per guidare la divisione Verizon Business Group (Vbg) in qualità di executive vice president e Ceo è stato scelto Kyle Malady, finora a capo del Global Networks & Technology. Nel suo nuovo ruolo, Malady continuerà a sviluppare i programmi di efficienza wireline di Vbg e farà leva sul momento di slancio delle tecnologie wireless.
Nel ruolo di executive vice president e president of Global Networks and Technology, lasciato vacante da Malady, subentra Joe Russo, attualmente senior vice president e chief network officer. Il suo compito sarà quello di favorire il miglioramento continuo della rete di Verizon, della sua efficienza e dei servizi 5G veicolati.
“Uno dei nostri punti di forza in Verizon è lo spessore dei nostri leader aziendali”, ha aggiunto Vestberg, “e l’ampiezza delle competenze che mettono a disposizione. Sampath, Kyle e Joe sono veterani di lunga data in Verizon. Sono fiducioso che posizioneranno al meglio l’azienda determinando una nuova era di crescita in termini di clienti”.