Managers & Amministratori In ascesa
Empatica e coinvolgente. Ha tutte le caratteristiche che vengono definite soft skills e che sono fondamentali per essere un manager di impatto. Cdp dovrebbe darle mano libera nel gestire l'azienda. Il suo motto: "Non si ottengono risultati duraturi senza che persone ci credano".
REGINA CORRADINI D’ARIENZO
SIMEST SpaAmministratore Delegato
VOTO: 6+