Bridgewater Bancshares, Inc., la società madre di Bridgewater Bank, ha annunciato oggi un traguardo significativo con la nomina di Joe Chybowski (in foto) a Presidente. Questa mossa strategica, insieme a transizioni cruciali di leadership, riafferma l’impegno di Bridgewater verso l’eccellenza e la sua visione per un futuro dinamico. Joe, attualmente in carica come Chief Financial Officer, assumerà il ruolo aggiuntivo di Presidente, collaborando a stretto contatto con Jerry Baack, l’attuale Presidente e Amministratore delegato, per tracciare un futuro caratterizzato da eccellenza strategica e innovazione. Jerry manterrà il ruolo di presidente del consiglio di amministrazione e amministratore delegato.
“L’eccezionale leadership e la visione strategica di Joe sono state fondamentali per il successo di Bridgewater”, ha affermato Jerry Baack, Presidente e CEO. “Sono entusiasta di dargli il benvenuto come Presidente e attendo con impazienza la nostra continua collaborazione nel guidare Bridgewater verso nuovi orizzonti.”
Il track record esemplare di Joe da quando è entrato in Bridgewater nel 2013 sottolinea il suo ruolo determinante nel portare Bridgewater da una banca da 460 milioni di dollari a una delle istituzioni più performanti della nazione con un patrimonio di 4,7 miliardi di dollari. Nel corso del suo mandato, Joe ha migliorato significativamente la posizione finanziaria di Bridgewater attraverso aumenti di capitale e iniziative strategiche. La sua leadership spazia dallo sviluppo aziendale, alle operazioni strategiche e alle iniziative di scalabilità aziendale. Joe ha anche guidato con successo Bridgewater attraverso la sua IPO nel 2018 e più recentemente ha gestito efficacemente Bridgewater attraverso sfide macroeconomiche uniche nel settore bancario. La dedizione di Joe all’eccellenza e all’innovazione ha ottenuto riconoscimenti, tra cui l’onore dello stimato premio “40 Under 40” da parte del Minneapolis/St. Paul Business Journal nel 2024.
Nella sua nuova doppia veste, Joe continuerà a garantire l’integrità delle strategie finanziarie di Bridgewater, guidando al tempo stesso iniziative che promuovono l’innovazione e l’espansione. Questo ruolo ampliato consente a Joe di esercitare un’influenza progressiva su tutti gli aspetti dell’organizzazione, incluso il contributo al processo decisionale strategico e alla governance aziendale che guida Bridgewater verso i suoi obiettivi generali.
In concomitanza con la nomina di Joe, Bridgewater ha annunciato ulteriori transizioni di ruoli strategici per rafforzare la propria struttura di leadership:
Mary Jayne Crocker è stata nominata Vicepresidente esecutivo e Chief Strategy Officer, dopo aver ricoperto il ruolo di Vicepresidente esecutivo e Chief Operating Officer. In questa veste, Mary Jayne guiderà la definizione di piani strategici a lungo termine e garantirà l’allineamento con gli obiettivi di Bridgewater. La sua esperienza sarà determinante nell’elaborazione di strategie che mantengano Bridgewater all’avanguardia e mantengano il suo vantaggio competitivo sul mercato. Mary Jayne è una leader bancaria esperta di Twin Cities con oltre 30 anni di esperienza.
“Mary Jayne è uno dei dirigenti bancari più stimati delle Twin Cities”, ha affermato Joe. “In qualità di dipendente inaugurale di Bridgewater nel 2005, la sua profonda familiarità con ogni aspetto delle nostre operazioni non ha eguali. Con la sua eccezionale esperienza ora in questo ruolo fondamentale, siamo pronti per l’innovazione continua e pronti a eccellere in un mercato in continua evoluzione.”
Laura Espeseth, precedentemente Senior Vice President Controller, assume il ruolo di Chief Accounting Officer, dove sarà responsabile di tutte le operazioni contabili, garantendo l’integrità del reporting finanziario e la conformità ai requisiti normativi. In questa veste, Laura svolgerà un ruolo chiave nel definire la strategia finanziaria di Bridgewater e nel garantirne la salute finanziaria a lungo termine.
“Laura è una leader finanziaria esperta con un occhio attento ai dettagli e una dedizione senza pari”, ha affermato Joe. ” La sua passione e visione strategica contribuiranno a sostenere la nostra visione collettiva di successo. Anticipo con impazienza il suo impatto in questo ruolo.”
Questi cambiamenti di leadership dimostrano l’impegno di Bridgewater nello sviluppo dei talenti dall’interno, garantendo continuità e stabilità e introducendo prospettive innovative per supportare il successo continuo. Con particolare attenzione all’innovazione, alla pianificazione strategica e alla fornitura ai clienti di un servizio continuo di prima qualità, Bridgewater è ben attrezzata per adattarsi ai mercati in evoluzione e supportare al meglio i propri clienti, investitori e dipendenti.