PUMA è il marchio più sostenibile del settore secondo l’ultima classifica Fashion Sustainability Index 2022 che ha classificato le 30 più grandi aziende del settore moda
PUMA ha infatti ottenuto punteggi alti per acqua e prodotti chimici, diritti dei lavoratori e trasparenza, migliorando anche notevolmente il punteggio delle emissioni rispetto allo scorso anno. Nel complesso, PUMA ha ottenuto 49 punti su 100, ben al di sopra della media del settore di 28.
“Accogliamo con piacere il riconoscimento del Fashion Sustainability Index 2022 e prenderemo la nostra posizione di leadership come incoraggiamento a fare il passo successivo nel nostro viaggio verso la sostenibilità“, ha affermato Bjørn Gulden, CEO di PUMA. ” Siamo d’accordo con le conclusioni che resta ancora molto da fare per allineare la nostra industria all’obiettivo dell’accordo di Parigi sui cambiamenti climatici e agli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite“.
Nell’ambito della sua strategia di sostenibilità Forever Better, PUMA ha annunciato all’inizio di quest’anno di aver ridotto le proprie emissioni di carbonio tra il 2017 e il 2021 sia dalle proprie operazioni (-88%) che dalla propria catena di approvvigionamento (-12%), nonostante le forti vendite crescita nello stesso periodo.
PUMA ha ottenuto questa riduzione acquistando elettricità rinnovabile al 100% attraverso tariffe elettriche rinnovabili e certificati di attribuzione di energia rinnovabile, spostando le macchine aziendali su motori elettrici, utilizzando materiali più sostenibili e implementando miglioramenti dell’efficienza a livello di fabbrica.
Per essere trasparente sulla sua catena di fornitura, PUMA ha pubblicato l’elenco completo dei fornitori di livello 1 e anche i fornitori più importanti di livello 2 e selezionati fornitori di livello 3.
Nel settore dell’acqua e dei prodotti chimici, PUMA ha pubblicato test sulle acque reflue per i suoi fornitori con trattamento a umido e ha mostrato una migliore conformità agli standard del settore delle acque reflue come la ZDHC Wastewater Quality Guideline.
Per migliorare i diritti dei lavoratori nella sua catena di approvvigionamento, un argomento a cui l’azienda si è impegnata per la prima volta nel suo Codice di condotta nel 1993, PUMA collabora con la Fair Labour Association e il Better Work Program dell’ILO. PUMA raccoglie e pubblica i dati salariali e altri indicatori di performance sociale nel suo rapporto annuale.