OBI Italia prosegue nel suo percorso di evoluzione organizzativa annunciando l’ingresso di Cristina Fraccapani come People & Transformation Director e di Michela Mazziero nel ruolo di Direttore Category Management. Le nuove nomine rafforzano la struttura manageriale, confermando la strategia dell’Azienda focalizzata su innovazione, centralità del Cliente e valorizzazione del capitale umano.
Il ruolo strategico di Cristina Fraccapani per la trasformazione aziendale
Con una solida esperienza nel campo delle Risorse Umane e della trasformazione organizzativa, Cristina Fraccapani guiderà i processi di evoluzione culturale e di cambiamento all’interno di OBI Italia. Il suo incarico sarà centrale per consolidare l’identità aziendale, facendo leva su energia, condivisione e conoscenza come driver di crescita interna.
Nel suo messaggio di inizio incarico, ha sottolineato l’entusiasmo per questa nuova sfida e la volontà di contribuire ogni giorno con spirito propositivo e collaborazione, in linea con il valore aziendale del “Pensiero di Tutti”.
Michela Mazziero al comando del Category Management
Grazie a un ampio background nel settore Retail, maturato in contesti internazionali presso importanti retailer europei, Michela Mazziero assume la responsabilità della definizione e dell’evoluzione dell’offerta commerciale di OBI Italia. Il suo contributo sarà determinante per rafforzare dinamismo, innovazione e sinergie all’interno del Gruppo, in un’ottica sempre più orientata al Cliente.
Mazziero ha espresso entusiasmo per l’inizio del suo nuovo percorso, sottolineando la volontà di affrontare le sfide con passione e spirito di squadra.
Le parole dell’Amministratore Delegato
Gabriele Gennai, Amministratore Delegato di OBI Italia, ha commentato così le nomine: “Siamo entusiasti di accogliere Cristina e Michela nel nostro Team. Il loro ingresso rappresenta un ulteriore passo avanti nel percorso di crescita e innovazione dell’Azienda, a conferma del nostro impegno nel costruire un’organizzazione sempre più proiettata verso il futuro.”
Prospettive future
Le nuove nomine si inseriscono in una più ampia strategia aziendale che punta a rafforzare le competenze interne, migliorare i processi e consolidare la posizione di OBI Italia nel mercato del fai-da-te, mantenendo un focus costante su sostenibilità, esperienza Cliente e sviluppo del capitale umano.