Femasys, azienda leader nell’innovazione biomedica con un portafoglio di soluzioni diagnostiche e terapeutiche per la salute femminile, ha annunciato la nomina di Kelley Nicholas a Chief Commercial Officer (CCO). L’ingresso della nuova dirigente arriva in una fase cruciale per l’azienda, che punta a rafforzare la propria presenza nel mercato statunitense dell’infertilità e a consolidare partnership strategiche a livello internazionale.
Ruolo chiave nella strategia di espansione
Nel nuovo incarico, Kelley Nicholas avrà il compito di guidare l’attuazione e l’ottimizzazione della strategia commerciale di Femasys, con l’obiettivo di espandere l’accesso alle sue tecnologie innovative e favorire la crescita del fatturato. La priorità sarà l’ampliamento della quota di mercato negli Stati Uniti, soprattutto nel segmento dei trattamenti per la fertilità, e lo sviluppo di nuove alleanze globali.
Esperienza internazionale e leadership trasformativa
Con oltre 25 anni di esperienza nel settore sanitario, di cui venti alla guida di team ad alte prestazioni, Nicholas porta in Femasys una profonda competenza nella crescita commerciale, nella trasformazione organizzativa e nella scalabilità di soluzioni tecnologiche. Prima di questa nomina, ha ricoperto ruoli di leadership in aziende come NeuroPace, Hologic, Medtronic, Baxter, Intuitive Surgical e Covidien.
Durante il suo incarico presso NeuroPace, ha attuato una radicale ristrutturazione che ha migliorato significativamente i risultati aziendali. In qualità di Vicepresidente Globale Marketing di Hologic, ha rilanciato l’organizzazione commerciale a livello mondiale, contribuendo a una crescita significativa in tutte le divisioni.
Competenze strategiche e visione di crescita
Kelley Nicholas è riconosciuta per la capacità di allineare visione strategica ed esecuzione operativa, costruendo team dinamici e responsabilizzati. Laureata in Scienze della Salute e Fisioterapia presso l’Università del Missouri, ha completato un MBA presso la Washington University, rafforzando così il suo profilo di leader orientata ai risultati.
Incentivi per supportare il percorso di crescita
Contestualmente alla nomina, Femasys ha concesso alla nuova CCO un’opzione per l’acquisto di 100.000 azioni ordinarie, secondo le linee guida previste dal Comitato per la Remunerazione. L’incentivo, che si svilupperà su un periodo di quattro anni, rappresenta un riconoscimento concreto del ruolo strategico affidato a Nicholas nel percorso di espansione e consolidamento dell’azienda.