auxiell, società specializzata nella consulenza per la trasformazione dei processi aziendali, annuncia l’ingresso di Giada Marafon nel ruolo di Account Relationship Leader. La nomina si inserisce in un percorso di crescita mirato a potenziare le relazioni strategiche con clienti e partner, in linea con la missione dell’azienda di generare valore attraverso la trasformazione organizzativa sostenibile.
Un profilo esperto nella trasformazione e formazione aziendale
Con un solido percorso nel mondo della formazione consulenziale, Giada Marafon porta in auxiell una profonda competenza nella gestione della complessità organizzativa. Prima di questo incarico, ha ricoperto il ruolo di Responsabile Formazione Vendite presso Aspiag Service, dove ha guidato iniziative formative per tutta l’area Vendite, sviluppando programmi di coaching e Accademie aziendali per ruoli chiave nel settore retail.
In precedenza, ha ricoperto ruoli di leadership nella formazione corporate presso Fòrema, società di Confindustria Padova, dove ha promosso metodologie innovative e coordinato l’Area Potential Hub, con progetti dedicati allo sviluppo dei talenti in collaborazione con scuole, università e aziende. Ha inoltre maturato competenze nella progettazione di modelli formativi su misura, anche tramite il centro esperienziale Il Cuborosso, contribuendo all’innovazione continua dei processi di apprendimento aziendali.
Una nomina allineata alla visione sistemica di auxiell
Nel suo nuovo ruolo in auxiell, Giada Marafon sarà responsabile del consolidamento delle relazioni con le organizzazioni clienti, operando come figura ponte tra le esigenze aziendali e le soluzioni consulenziali proposte dal team. Il suo compito principale sarà facilitare il dialogo strategico e valorizzare l’approccio sistemico che distingue l’offerta dell’azienda, rafforzando l’impegno per una trasformazione sostenibile e misurabile.
Riccardo Pavanato, CEO di auxiell, commenta così l’ingresso di Marafon: “Siamo felici di accogliere Giada nel nostro team. La sua visione, unita a un solido background nel campo della formazione e della consulenza organizzativa, rappresenta un valore aggiunto per continuare a consolidare le relazioni nelle organizzazioni con cui lavoriamo.”