Le Aziende Industriali di Lugano (AIL SA) completano la loro riorganizzazione con la nomina di Tijana Catenazzi a Direttrice dell’area Persone e Futuro. Il suo incarico avrà l’obiettivo di sviluppare le competenze interne e i piani di carriera dei collaboratori, rafforzando la cultura aziendale.
Un ruolo chiave per la crescita del capitale umano
La nomina di Catenazzi si inserisce in una strategia di revisione organizzativa voluta dal Consiglio di Amministrazione di AIL, che ha ampliato la Direzione con sette membri. Il suo incarico inizierà ufficialmente il 10 febbraio 2025, portando un contributo decisivo nel consolidamento delle risorse interne dell’azienda.
“Il compito della nuova Direttrice sarà rafforzare la cultura aziendale e favorire uno sviluppo mirato delle competenze interne”, ha dichiarato AIL SA, sottolineando il ruolo strategico della nuova divisione.
Un’esperienza internazionale nelle risorse umane
Tijana Catenazzi vanta un’esperienza decennale nel settore delle risorse umane, maturata sia a livello nazionale che internazionale. Dopo aver conseguito il titolo di Specialista del personale nel 2015 e quello di Coach professionale nel 2022, ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità in una multinazionale farmaceutica americana.
In particolare, ha guidato il settore HR Integrated Supply Chain per la regione EMEA e APAC, contribuendo con successo a processi di trasformazione organizzativa e gestione del cambiamento su scala globale.
Un nuovo capitolo per le Aziende Industriali di Lugano
Con questa nomina, AIL SA conferma il proprio impegno nello sviluppo del capitale umano e nella crescita dei talenti interni. La leadership di Catenazzi contribuirà a definire strategie innovative per la valorizzazione dei dipendenti, rafforzando la competitività dell’azienda nel settore energetico.