BBH Singapore ha annunciato la nomina di Stéphane Missier come Responsabile della Strategia, un ruolo chiave per guidare la crescita dell’agenzia e consolidare il rapporto con i suoi principali clienti, tra cui Samsung, Nike, UOB e Income Insurance. Missier subentra a Chris Chalk, che ha lasciato l’azienda a dicembre.
Un leader con una carriera internazionale
Con oltre 20 anni di esperienza nel settore pubblicitario, Stéphane Missier porta un bagaglio di competenze maturate in diversi mercati globali. Prima di entrare in BBH Singapore, ha lavorato per un decennio come Group Strategy Director presso Wieden+Kennedy, dove ha guidato campagne di successo per brand come Nike, Team USA, FanDuel e Bud Light.
Missier ha lavorato in otto paesi diversi prima di trasferirsi a Singapore, contribuendo a costruire marchi di rilevanza globale grazie alla sua profonda comprensione delle dinamiche culturali e di mercato.
Le responsabilità del nuovo ruolo
In qualità di Responsabile della Strategia, Missier avrà il compito di dirigere un team di strateghi, sviluppare campagne innovative e sostenere il posizionamento dell’agenzia come leader nel settore. Riporterà direttamente a Sascha Kuntze, Direttore Creativo, e a Sid Tuli, Direttore Generale di BBH Singapore.
“Sono entusiasta di unirmi al team di BBH Singapore. L’agenzia ha una reputazione unica per il suo impegno nella diversità e nella creazione di campagne distintive. Mi considero una ‘pecora nera’ e ammiro da tempo il lavoro di BBH. Questo è l’inizio di un viaggio stimolante”, ha dichiarato Missier.
Commenti sulla nomina
Sid Tuli, Direttore Generale, ha sottolineato l’importanza dell’arrivo di Missier: “Stéphane è uno stratega di grande talento e ha plasmato alcune delle campagne più significative degli ultimi dieci anni. Il suo contributo sarà cruciale per portare BBH Singapore a nuovi livelli di successo. Ringraziamo Chris Chalk per il prezioso lavoro svolto negli ultimi tre anni e gli auguriamo il meglio per il futuro.”
Prospettive per BBH Singapore
Con questa nomina, BBH Singapore rafforza il suo impegno nel costruire una cultura aziendale basata sull’innovazione e sulla diversità. L’esperienza internazionale di Missier si allinea con la visione dell’agenzia di essere una realtà globale capace di rispondere alle esigenze di clienti dinamici e di competere con le migliori agenzie del mondo.