Brian Dean nominato Chief People Officer di Kambi Group

Kambi Group PLC, leader globale nelle soluzioni di scommesse sportive premium, ha annunciato la nomina di Brian Dean come Chief People Officer. Dean si unirà al team di gestione esecutiva con la responsabilità di guidare la strategia globale del personale, promuovendo una cultura aziendale innovativa e inclusiva.

Un ruolo strategico per il futuro di Kambi

In questa nuova posizione, Dean supervisionerà aspetti fondamentali della strategia di Kambi, tra cui:

  • Evoluzione della cultura aziendale
  • Sviluppo dei talenti e leadership
  • Iniziative di diversità, equità e inclusione (DEI)
  • Arricchimento dell’esperienza dei dipendenti

La funzione di People sarà così rappresentata a livello esecutivo, riflettendo l’impegno di Kambi verso la valorizzazione dei propri dipendenti come elemento chiave del successo aziendale.

Un leader con esperienza globale

Brian Dean vanta un ricco background professionale. Prima di entrare in Kambi, ha lavorato per oltre sei anni come Chief People Officer e Chief Operations Officer presso l’operatore europeo di scommesse e giochi online SKS365. Inoltre, ha ricoperto ruoli di rilievo in ambito Business e HR presso multinazionali come Barclays, HSBC, Vodafone e ACIN.

Questa vasta esperienza gli permetterà di attrarre e trattenere i migliori talenti, sostenendo la crescita di Kambi in un mercato competitivo.

Dichiarazioni ufficiali

Werner Becher, CEO di Kambi, ha commentato:
“Siamo entusiasti di accogliere Brian Dean come Chief People Officer. La sua esperienza sarà determinante per rafforzare il nostro impegno verso l’innovazione e il benessere dei dipendenti, contribuendo a consolidare Kambi come leader nel settore.”

Da parte sua, Brian Dean ha dichiarato:
“Sono onorato di unirmi a Kambi in un momento così stimolante. Il focus dell’azienda sull’innovazione e il valore attribuito alle persone sono perfettamente in linea con la mia visione. Sono entusiasta di lavorare con Werner e il team di leadership per creare un ambiente in cui i dipendenti possano prosperare.

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