
Alberto Rivolta è il nuovo Amministratore Delegato di Artsana Group, multinazionale leader nel settore della prima infanzia, nota per i suoi marchi come Chicco, Boppy, Fiocchi di Riso e tutti i brand di Prénatal Retail Group. Rivolta subentra a Nicola Zotta, che ha recentemente annunciato la sua uscita dall’azienda.
Il profilo di Alberto Rivolta
Il manager, 47 anni, si è laureato in Ingegneria Gestionale presso il Politecnico di Milano e ha maturato una significativa esperienza nel mondo della consulenza strategica e del management. Dopo 15 anni in consulenza, nel 2015 è entrato nel Gruppo Feltrinelli come responsabile delle attività di business e successivamente, nel 2017, ha assunto il ruolo di CEO della divisione Retail & Media, guidando la trasformazione digitale in ottica omnicanale. Nel 2022 è entrato nel Gruppo Artsana come CEO di Prénatal Retail Group (PRG) per poi essere promosso a CEO del Gruppo PRG. La nomina a capo di Artsana Group rappresenta un naturale passo avanti nella sua carriera.
Le dichiarazioni ufficiali
Alberto Rivolta ha espresso il suo entusiasmo per la nuova posizione:
“Sono onorato di assumere la guida del Gruppo Artsana, protagonista dell’eccellenza italiana nel mondo da oltre 75 anni. Accolgo questa sfida con passione e determinazione, mettendo al servizio del Gruppo la mia esperienza per rafforzare l’identità di Artsana e valorizzare il posizionamento dei suoi brand attraverso innovazione, attenzione al cliente e internazionalizzazione.”
Il Presidente di Artsana Group, Luca di Giacomo, ha dichiarato:
“Ringraziamo Nicola Zotta per il contributo dato in questi anni. Siamo certi che Alberto Rivolta darà un ulteriore impulso al gruppo verso una crescita profittevole e sostenibile.”
Un futuro orientato alla crescita
La nomina di Rivolta segna un momento chiave per Artsana Group, controllato al 60% da Investindustrial e al 40% dalla Famiglia Catelli. Il nuovo Amministratore Delegato sarà impegnato a guidare l’azienda verso una crescita internazionale, valorizzando i marchi di punta e rafforzando la sostenibilità del gruppo.