Vaco Holdings, fornitore leader di servizi di consulenza, servizi gestiti e soluzioni per i talenti, annuncia con orgoglio la nomina di Steve Kass a Chief Revenue Officer. In qualità di CRO, Steve guiderà le strategie incentrate sui ricavi, apportando la sua vasta esperienza nel business e nella trasformazione digitale per potenziare il percorso di crescita continua di Vaco.
Con quasi tre decenni alla guida della trasformazione aziendale per soluzioni di talento e società di consulenza, Steve Kass è un dirigente esperto, che utilizza la sua esperienza nel settore per guidare le aziende verso una crescita incrementale dei ricavi e della redditività. Dopo aver iniziato la sua carriera nelle vendite e nel reclutamento per un’azienda globale S&P 500, Steve ha ricoperto ruoli di leadership regionali e globali, aprendo la strada allo sviluppo del business aziendale e all’innovazione digitale. Dal 2022, Steve lavora nella fornitura offshore di analisi e architettura dei dati, specializzandosi nel settore dei servizi finanziari.
“La nomina di Steve a Chief Revenue Officer simboleggia la continua evoluzione di Vaco. La sua storia di successo, competenza nel settore e visione strategica saranno tutti determinanti nel nostro continuo impegno nel risolvere sfide aziendali complesse in collaborazione con i nostri clienti. Attendiamo con impazienza il suo contributo ai nostri futuri piani di crescita”, ha affermato Brian Waller, CEO e cofondatore di Vaco Holdings. “Steve incarna lo spirito e la cultura di Vaco e non vediamo l’ora di vedere l’impatto trasformativo che avrà sulla nostra organizzazione.”
La competenza e l’esperienza di Steve giocheranno un ruolo fondamentale nel continuo sviluppo della strategia di accesso al mercato di Vaco Holdings e nel mix di soluzioni basate sulle esigenze in evoluzione dei clienti. La sua attenzione alla collaborazione interaziendale guiderà la visione unificata e gli obiettivi di crescita dell’azienda.
“Le mie prime interazioni con il team di Vaco hanno rivelato una notevole sinergia: un legame genuino con il team e un impegno collettivo a rimanere all’avanguardia nel nostro settore. Per 20 anni, la crescita di Vaco ha notevolmente superato quella della concorrenza. I loro piani di sviluppo ponderati e l’approccio proattivo alla ridefinizione delle soluzioni di consulenza e talento li distinguono sul mercato”, ha affermato Steve. “La visione strategica di Vaco, in particolare nelle vendite aziendali e nella tecnologia, è in linea con la mia passione nel portare le aziende al livello successivo. L’opportunità di svolgere un ruolo significativo nello spingere Vaco verso nuovi traguardi è una prospettiva entusiasmante. Sono ansioso di sfruttare le mie esperienze per migliorare i loro punti di forza nelle soluzioni per i talenti, nella consulenza e nei servizi gestiti.”
Una componente chiave dell’approccio di successo di Steve è stata quella di incoraggiare una mentalità di servizio, garantendo la cooperazione e l’impegno con gli altri leader all’interno dell’organizzazione. La sua capacità di promuovere la collaborazione, influenzare cambiamenti positivi e rendere operative le strategie sarà una scelta naturale per Vaco Holdings e determinante per massimizzare il potenziale dei clienti in tutte le offerte di servizi.