Balfour Beatty, fornitore leader del settore degli appalti, della gestione delle costruzioni a rischio e dei servizi di progettazione e costruzione per clienti del settore pubblico e privato, è lieta di annunciare l’assunzione di Marla Storm come nuovo vicepresidente senior e responsabile delle risorse umane dell’azienda per le sue operazioni negli Stati Uniti.
Questo ruolo esecutivo sovrintenderà allo sviluppo e all’esecuzione della strategia e della pratica delle risorse umane dell’azienda, inclusi compensi e benefit, reclutamento, formazione, sviluppo dei talenti e diversità, equità e inclusione.
Inoltre, Marla sarà un membro del team di leadership esecutiva di Balfour Beatty, dove si unirà alla crescente lista di donne ai più alti livelli del management che gestiscono funzioni a livello aziendale.
“Siamo entusiasti di dare il benvenuto a Marla nel team Balfour Beatty”, ha affermato Eric Stenman, Presidente Balfour Beatty degli Stati Uniti. “Il ruolo di Chief Human Resource Officer, recentemente consolidato, sottolinea l’impegno di Balfour Beatty incentrato sulle persone e fa avanzare le responsabilità della nostra azienda nella gestione delle risorse umane a un livello di servizio condiviso. Marla continuerà a basarsi sulla nostra solida struttura delle risorse umane e sulle politiche che supportano il collegamento tra il settore e gli impiegati, e ad elevare le nostre iniziative di reclutamento, gestione dei talenti e diversità, equità e inclusione in ciascuna delle nostre linee di business. Attendiamo con impazienza la sua leadership e passione per la creazione e lo sviluppo di team di Relentless Allies mentre ci sforziamo di essere uno dei datori di lavoro preferiti per chi entra in contatto con noi e un partner di progetto di fiducia per la nostra comunità”.
Marla ha più di 20 anni di esperienza nelle risorse umane con esperienza nell’allineamento della direzione strategica delle risorse umane e degli obiettivi a lungo termine con la strategia aziendale corporate. Prima di entrare a far parte di Balfour Beatty, Marla ha guidato le risorse umane per i segmenti Boeing Parts and Distribution Services e Global Services Supply Chain con attività in oltre 300 sedi in 70 paesi. Ha gestito un team di professionisti globali delle risorse umane nello sviluppo e nell’implementazione di iniziative sulla forza lavoro per supportare i dipendenti e aiutare a raggiungere gli obiettivi aziendali. Oltre al suo incarico in Boeing, ha ricoperto per nove anni diversi ruoli di leadership nelle risorse umane presso McKesson Corporation.
Marla ha conseguito un Bachelor of Arts in Business Administration presso la Drury University di Springfield, Missouri, e un MBA presso la Baylor University di Waco, Texas. Ha anche conseguito la certificazione Senior Professional in Human Resources (SPHR) e ha completato la Human Resource Learning Partnership del Gruppo RBL per professionisti delle risorse umane di livello senior di aziende leader a livello mondiale.